高単価メンズサロン
自分が働くならこんな美容室がいい！
美容師の労働環境の改善を目指した
大人メンズサロンです。
第一にスタッフファースト
（平均給与40万円以上）
or隔週2日制
9h以内
代表挨拶
こんにちは！
深夜美容室&WORKSの松田です。
僕は山形県出身でキャンプ好き、6歳と3歳の息子がいます。
自分自身、安い給料、長時間労働、雇用保健もない、労災もかけてない最悪の美容室で長年働いていました。
この苦い経験をもとに&WORKSでは、『自分が働くならこんな美容室がいい！』を目指し、「お客様ファーストではなく、スタッフファースト‼」を大事にしたいと思い立ち上げた大人メンズサロンです。
美容師という仕事は本当にすばらしい仕事です！ ！
残念なのは労働環境だけではないでしょう
か？？
早く帰って子供と一緒にご飯を食べたい、週末は家族でキャンプにいきたい、友達とフェスで楽しみたい、バーベキューしたいなど、プライベートを大切にすることができるお店です。
それとこれはちょっとした自慢ですが週休2日、毎日9時間の労働時間で売上100万円達成しました‼︎
これからメンズ美容を5店舗に拡大したいと本気で思ってます。
僕の想いに共感してくれた方、メンズ美容に興味がある方、キャンプ好きの方、一緒に拡大していきませんか？
気軽に連絡下さい！お茶でもしましょう！
いまの美容業界の過酷な労働環境
いまのサロンにこんな悩みありませんか？
いまのサロンに
こんな悩みありませんか？
- 労働時間が長いし、毎日の流れ作業がイヤ
- 給与が低く、上がらない
- この先結婚や子供を養えるか不安
- 実はメンズのカットの方が得意だ
- いまのサロンに将来の可能性を感じられない
&WORKSの労働環境
- 勤務が9時間以内で、1人1人に寄り添う接客スタイルです
- 給与還元率50%以上、平均給与40万円
- 独立推奨（FC店、買取り制度あり）
- あなたの武器を最大限に発揮でき、メンズリピート率が格段に上がります
- メンズ美容の可能性が高く、これから少数精鋭の店舗を拡大予定
高単価大人メンズ美容室のメリット
大型店の低単価で流れ作業のようにまわすスタイルではなく、少数精鋭の高単価でひとりひとりしっかりと時間をとって悩みをききだし、丁寧なカットをするスタイルです。
年をとっていくにつれ低単価なお店で1日10人、20人も対応して働くのは体力的にきついと思います。そんな状態をずっと続けられますか？
全国平均メンズ客単価4500円のところ当店では驚異の8500円以上をキープ。将来的には10000円以上を目指しています。
例
低単価
高単価
普通のお店
&WORKS
4500円
8500円
キャリアアッププラン
入社~3カ月
入社1年~2年
入社3年
入社5年
お客様へ提供する価値
完全マンツーマンで
お客様1人1人をおもてなし
頭皮ケア、ホームケアを
プロとしてのアドバイス
と思えるスタイルと
清潔感を提供します
スタッフメッセージ
【入社した理由】
メンズ特化してること、単価が高いこと、給料の高還元ですね。最近増えてきているメンズサロンは低単価のお店が多くいので回転させる感じかなぁと。長く続けるならやっぱり高価格帯のサロンがいいなぁと思って探していた所、&WORKSではカットが5500円だったのと自分の価値を安売りしたくないなと。家族もいるので給料に還元されるなら単価が高い方がいいですしね。
あとオーナーが東北出身、キャンプ好きというのも話が合うかなって、、w
【入社してみて】
かなり自由なお店だなという印象的ですね。以前より休みが増え、勤務も短時間になったのに給料も上がったのでプライベートが充実しました。無駄なミーティングとか朝礼とかもないですし、でもお客さんとか仕事に対してはプロとしてきっちりしてますね。新規、フリー客もけっこういるので良い感じですね。
【給与】
給与に関して言うと自分の売上が上がったら還元してもらえるし、休みを削って出勤してしたらその分頂いてます。勤務が9時間でこの給料はけっこういいんじゃないですかね。個人的には満足しています。それと子供のイベントで休みを取れるので自由度は高めですね。
【最後にメッセージ】
マンツーマンスタイルなので良い意味で全て自分なのでやりがいありますね！午前中はフリーで動けるので子供の送りや趣味に時間を使えるようになりました。最近、キャンプにハマって今度お店のみんなで行こうかなんて話もしています。
オーナー松田のゆるい感じも◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員・業務委託・パート |
| 給与 | ・正社員 勤務年数が長くなるにつれ歩合率も上がります。 ・業務委託 ・パート |
| 手当て | 交通費支給、店長手当、店販手当、時間外労働手当、休日出勤手当 |
| 勤務時間 | 基本的に勤務時間9時間 早番 9時〜18時、 遅番14時〜23時 |
| 休日 | 完全週休2日制or隔週休2日制の選択 夏季休暇（最大5日間）、年末年始休暇（4日間） 子育応援（行事日に休みやすく考慮します） |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、美容保健 ※法人化を予定（社会保険、厚生年金） |
| 募集人数 | 北千住に3店舗目をOpen予定 スタイリスト2名 柏店 スタイリスト1名 |
| 条件 | 美容師免許取得者 スタイリスト歴2年以上 |
| 店舗 | 深夜美容室&WORKS北千住(スタッフ2名) 深夜美容室&WORKS柏(スタッフ1名 面貸し2名) |
| HP | https://andworks-tokyo.com |
よくあるご質問
簡単に言うと個人の売上に対して40%〜55%の還元率となります。
例えば、個人で売上100万円を売り上げた場合、約45万円の給与支給額が目安になります
年齢や、勤務状況により若干変わるため、細かい計算式は面接時に説明させていただきます。
当店では早番、遅番の二交代制を採用しています。早番、遅番どちらも9時間以内の労働時間としています。自分の予約が入っていない時は1時間前倒しで上がることもできます。
早番9時〜18時
遅番14時〜23時
完全週休2日制と隔週休2日制の選択できます。各スタッフごとのシフト制となっています。有給もあります。※もちろん休日返上で稼ぎ方はその分を還元します。
入社1年スタイリストで約35万円、2年目スタイリストで約43万円くらいです。いまはまだそれくらいですが事業拡大し、目標は月収60万、年収700万円を目指しています。
現時点では雇用保険、美容保健、労災のみですが来年には法人化し、厚生年金、社会保険を採用したいと考えています。
はい、いま現在はメンズ専門サロンです。新規はメンズのみで女性のお客様はお断りしています。オーナー松田のもともとリピートされている女性のお客様はいらっしゃいます。
申し訳ございません。スタイリストのみの募集となっています。
はい、業務委託もできますよ。還元歩合40%~になっていますのでご検討ください。
社員旅行にあてる時間をプライベート（家族、恋人、友人）を充実して欲しいという想いから社員旅行はありません。スタッフからの要望があれば検討します。
基本的には自主練習になりますが、メンズリピートのコツを掴むための簡単なマニュアルがあります
はい、のれん分け制度があります。そのままの店舗を任せる形での独立となっていますのでかなり低リスクでの独立する形をとっています。
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